“SE OS HÁBITOS CONSAGRADOS SÃO UMA RECEITA PARA O DESASTRE, O QUE ESTÁ SOB NOSSO COMANDO PARA INOVAR? ” Curtis Carlson
Para te ajudar responder a essa pergunta, precisamos mencionar três lugares: China, Israel e Vale do Silício. Essas regiões são consideradas aquelas com maior índice de pessoas e negócios inovadores e polos tecnológicos em nível global. Não preciso falar que temos algo para aprender com eles, certo?
Se inovar é uma das competências mais desejadas no mercado de trabalho atual e futuro, vale entendermos como pessoas inovadoras pensam e funcionam. Conhecendo esses aspectos, fica mais fácil chegar na frente e destacar-se!
O que diferencia um inovador?
Para que esse não seja só mais um artigo, proponho que após ler os itens abaixo, pare e reflita: qual desses pontos poderá expandir sua capacidade de inovar se você investir tempo e energia?
Muitas são as competências que nos guiam nessa resposta e quero destacar as seguintes:
- Curiosidade, observação e empatia: tem relação com aquele desejo de explorar, investigar e descobrir possibilidades sempre com foco em promover melhores resultados, eficiência e benefícios. Primeiro ouvir, depois ouvir e em terceiro ouvir seu cliente ou potencial cliente!
- Orientação para ação: de nada adianta ser curioso se você não tem o impulso de botar a “mão na massa”, aprender fazendo. Se você só tem ideias, mas não tenta testá-las, atenção! O mundo dos inovadores não é feito só de sonhos e desejos!
- Agilidade: você é curioso, bota a “mão na massa”, mas não tem a capacidade de responder com prontidão às mudanças do ambiente/contexto com flexibilidade? Fique ligado! Esse ingrediente é a chave para chegar na frente da concorrência e fazer a diferença de verdade.
- Perseverança: quem disse que inovar e colher os resultados dessa competência acontecem em um passe de mágica? Eu diria pelo meu convívio com empresas e profissionais inovadores que essa é uma das competências mais importantes. Significa seguir com um propósito, fazendo ajustes ao longo do processo, e, contornando as resistências típicas para inovar. Desistir não é uma palavra que está no dicionário dos inovadores de plantão!
- Trabalhar em rede: você tem todas as competências acima? Parabéns! Mas, se conectar com pessoas, potenciais parceiros e, o mais importante, mobilizá-las para transformarem a ideia em uma solução viável, esqueça!
Por onde começar?
Como diz Nancy Duarte: “as ideias não são realmente vivas se ficam confinadas na mente de uma pessoa”. Aqui já temos uma boa pista de onde começar ou potencializar sua capacidade inovadora e destacar-se!
Adicione uma pitada de audácia e coragem e surpreenda-se! Arrisque compartilhar sua ideia – muitas pessoas com as quais já conversei em fóruns de empreendedorismo relatam um certo receio em compartilhar ideias por correrem o risco de serem copiadas! Oras! Se um dos elementos da inovação é um contexto recheado pela diversidade de ideias, opiniões, culturas, experiências etc… já fica clara minha opinião a respeito desse ponto.
Outra dica é conhecer de perto lugares, empresas e pessoas que já estão inovando! Vale a pena ficar por dentro do que se tem feito e o que está por vir. Fui ao Vale do Silício com esse propósito e posso te contar minha experiência. Que tal acessar minhas redes sociais?
Peter Altoé Noronha é Psicólogo, Coach de Lideres, Mestre em Administração e Especialista em Desenvolvimento Humano